انضم إلى فريقنا وشاركنا في تقديم خدمات مالية بمستوى جديد في الشرق الأوسط
رسالتنا نوفر الحرية المالية للجميع في الشرق الأوسط ونغير حياتهم
هدفنا
تعمل شركة زينة على بناء المنظومة المالية اللي يستحقها الشرق الأوسط، وهي منظومة متمركزة حول الأفراد، وسهلة الاستخدام، ومترابطة
شركتنا مرخصة من مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، وتأسست بعناية لتمثل ثقافة هذه المنطقة وإبداعها وطموحها. رسالتنا هي توفير الحرية المالية لكل شخص في الشرق الأوسط من خلال تسهيل إنفاق الفلوس وإدارتها وتحويلها بشكل جذري. فإذا نجحنا، لن تعود الخدمات المالية عمليةً فحسب، بل ستصبح أيضاً سهلة الاستخدام ومخصصة وممتعةً حتى. إنها أهداف طموحة تتطلب العجلة والدقة والاهتمام الشديد بمصالح الأفراد الذين يستفيدون من خدماتنا.
طريقة عملنا
نبقي فريق عملنا صغيراً عن قناعة، لأن أفضل النتائج تتحقق عندما نثق بقدرة الجميع على القيادة. بمعنى آخر، نمنح موظفينا مسؤوليات حقيقية، ونتوقع منهم أداءً عالياً، ونعفيهم من الإجراءات البيروقراطية البطيئة ليعملوا بفعالية.
المسؤولية والاستقلالية
يتحمل جميع أفراد فريق زينة مسؤولية النتائج بشكل شامل. لذا، نعيّن أفراداً موثوقين، وندعمهم، ثم ندعهم يعملون بأسلوبهم الخاص. فلو انضميت لفريقنا، بيكون لك مهام واضحة واستقلالية تامة، وبتتحمل المسؤولية اللي تترافق معها.
أسلوب مباشر ومحترم
نقدم ملاحظات واضحة منذ بداية عمل الموظف وبشكل متكرر، ونركز دائماً على تحسين العمل. نتدخل عندما نلاحظ مجالاً للتحسين، ونتوقع الأمر ذاته من موظفينا.
لا نختصر الطريق
كل التفاصيل مهمة، فكل ما يحمل اسم «زينة» يعكس هويتنا وضروري يستوفي أعلى المعايير. السرعة مهمة أيضاً، ولكن من دون ما تؤثر على الجودة.
رسالتنا هي الأهم
نكتسب التقدير من خلال تحقيق الإنجازات وليس الحديث عنها. نعمل بوتيرة سريعة، ونتحلى بالتواضع، وندع نتائجنا تتحدث عنا.
الأفراد الذين نوظفهم
يتألف فريقنا من خبراء متمرسين في مجالهم ويتجاوزن حدودالممكن التعاون هو الأساس، فأفضل الموظفين لدينا هم من يبادرون ويساهمون ويعالجون المشكلات، حتى إذا كانت خارج نطاق عملهم المعتاد. جميع الموظفين لدى شركة زينة مساهمون فرديون. لا مكان للتسلسل الهرمي لدينا، وتمنح صلاحية اتخاذ القرار لأولئك الأقرب للعمل المنفذ. ما يهمنا هو قدرات موظفينا وليس سيرتهم الذاتية فقط.
فريقنا
نفتخر بفريقنا الذي يضم أفراداً من أكثر من 40 جنسية حول العالم، وأعضاء عملوا على تأسيس شركات أحادية القرن «اليونيكورن» وتوسيع منصات التقنيات المالية وقدموا منتجات يستخدمها الملايين.
المزايا التي تقدمها شركة زينة
نعمل بتركيز، ونبادر بسرعة، ونستثمر في موظفينا، فهُم أساس نجاحنا. تعرّف على المزايا التي يحصل عليها أعضاء فريق زينة الموظفون بدوام كامل:
تأمين صحي عالي المستوى
نؤمن تغطية كاملة للخدمات الطبية وخدمات طب الأسنان والعيون لموظفينا ولعائلاتهم
إمكانية العمل عن بُعد بشكل جزئي
يعمل موظفونا من المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع، ومن مكانهم المفضل بقية أيام الأسبوع
العيش والعمل في دولة الإمارات
نساعد موظفينا على الاستقرار من خلال تقديم الدعم في الحصول على الإقامة طويلة المدى، والكفالة لعائلاتهم، ليتسنى لهم التأسيس لحياتهم في الإمارات.
دعم الانتقال إلى الإمارات
لا ينبغي أن تكون الخطوات الكبيرة مجهدة، لذا نغطي تذاكر السفر والإقامة في الفنادق لموظفينا وعائلاتهم.
الإجازات المدفوعة (وأكثر من ذلك)
نقدم 22 يوم إجازة مدفوع الأجر كحد أدنى، إلى جانب إجازات الصحة والأمومة والأبوة، ليتمكن موظفونا من الراحة عند الحاجة
العمل عن بُعد خلال فصل الصيف
نتيح لموظفينا حرية العمل من أي مكان يختارونه على مدى 4 أسابيع خلال فصل الصيف، على أن تتوافق بضع ساعات من دوامهم مع توقيت دبي ليتمكنوا من التنسيق مع الفريق.
أفضل المرشدين
نوفر لموظفينا نصائح عملية أسبوعياً من قِبل القادة الذين نجحوا في بناء شركات ناشئة خاصة تتجاوز قيمتها 10 مليارات دولار، مثل شركات أوبر وانستغرام وسكوير وغيرها.
ميزانية خاصة للتعلم
نغطي تكاليف أي وسائل تساعد موظفينا على تطوير مهاراتهم، سواء كانت كتباً، أو دورات، أو مؤتمرات، أو أدوات، أو غيرها.
ليست كل الناس مصممة لهذا. هذا هو المقصود.
لن يناسبك العمل لدى شركة زينة إن كنت:
- تفضل الإجراءات المحددة والهياكل الهرمية الواضحة
- تحتاج إلى الإجماع وتوافق الآراء قبل اتخاذ أي خطوة
- تتخذ موقفاً دفاعياً عندما تواجه التحديات
- تفضل تلقّي التوجيهات على اتخاذ القرارات بنفسك
- تكتفي بالحد الأدنى ولا تسعى إلى الأفضل
سيناسبك العمل لدى شركة زينة إن كنت:
- ترغب في البدء بوظيفة مهمة في مسيرتك المهنية
- تفضل تولي مسؤولية المشاريع بشكل شامل
- تفضل الأفعال على الأقوال
- تتعلم بسرعة وتتكيف مع التحديات الجديدة
- تهتم بالتفاصيل التي تجعل المنتجات مميزةً عن غيرها
الوظائف الشاغرة
هل ما زلت ترغب في العمل معنا؟